对阵孟菲斯的比赛——斯蒂芬-库里再一次在场上以戏剧性的三分和恣意的快乐带动了整个勇士队,而早在这之前,他在场外也施展着对球队各方面的影响力。
9月底训练营开始前夕,库里邀请了勇士助理教练布鲁斯-弗雷泽(即时常陪库里训练的Q教练)到家中做客。之后两人交换了彼此的想法,这在一定程度上给本赛季下了定义,并且显示出库里领导角色的微妙变化。
“这可能是他相比过去最大的改变,”弗雷泽说到,“他对于更高层次将要发生的事情更感兴趣了,关系也更紧密了。”
库里和弗雷泽表示,他们涉及的话题变得越来越广泛。勇士如何才能成为NBA历史上第六支赢得三连冠的球队?勇士要如何保持他们一向的赢球习惯,同时又能为他们日复一日、千篇一律的比赛增添更多乐趣?在一名刚签下的非常重要的自由球员(德马库斯-考辛斯)和另一名引人注目的年轻球员(达米安-琼斯)之间,勇士要如何来加强他们新的中锋位置的实力?在这个范畴内,勇士要对他们的进攻和防守理念稍作调整吗?
“你必须积极地尝试提前了解某些主题,”库里谈到他与弗雷泽赛季前的会面时说,“但更多的只是我和他兴奋地谈论着新的赛季,谈论着新赛季可能会是什么样子。”
表面上看,勇士(50-23)周三对阵灰熊(30-44)的比赛是一段熟悉的过程。他们仍在试图与自满情绪作斗争。他们仍在试图把他们的全明星融合在一起。他们常常要承受其他29支球队面对他们时每个人都全力以赴的表现。
通过这些互动,球队描述库里像过去8个NBA赛季一样发挥着领袖的作用,集幽默、正能量和高产于一身。因此,勇士主教练史蒂夫-科尔经常把库里比作“矮版蒂姆-邓肯”,因为勇士这位当家球星和马刺那位未来的名人堂成员更多的是用行动而不是语言来领导球队。正如科尔所说,“他的表现,更多的是风度和职业道德,以及谦逊的个性和天才的技术的结合。”
库里本赛季场均27.8分,投篮命中率47.1%,三分命中率43.0%,可是,勇士的一些成员注意到,他付出的远不止这些。
“赛季中还有很多其他的(事情)要做,”德雷蒙德-格林说到,“他在这方面做得非常出色,就像他一直以来做的那样。”
库里如何帮助勇士应对格林-杜兰特的争议事件
这些额外的事情是什么呢?当然,库里在赛季开始前与弗雷泽会面的时候,他并没有预见到这段插曲的发生。
11月12日,格林和杜兰特在一场与洛杉矶快船的比赛中,为了终场前最后一个回合而争论不休。杜兰特对格林的决断大喊大叫。杜兰特下快攻的时候落在格林后面,但他仍然想要得到球权,投出致胜一球。然而,格林跑到前场,最终以一个失误结束比赛。二人在板凳席的争吵逐渐升级。之后,格林对杜兰特大喷垃圾话,并提到了杜兰特悬而未决的自由球员问题。
“我和格林自己处理好了这事。这对两个人来说是一场很大的危机。”杜兰特说。“那天晚上发生的事已经超越了篮球范畴。我们两个人之间需要好好谈谈了。不管球队(夺冠)的动力是什么,没有人想要妨碍球队前进。”
至于库里的介入?他礼貌地拒绝置评,认为这是“旧新闻”了。科尔描述库里在解决这个问题上所扮演的角色为“把所有事情都放在私下和幕后处理”。而且格林也认为库里在这件事情上“扮演了重要角色”,确保了他跟杜兰特在场上爆发的冲突没有演变成更为糟糕的局面。
“他在事情最初的时候就介入到了这种局面中,”格林谈到库里时说。
这事发生时,库里并不在场。在勇士前往洛杉矶的两天客场之行中,勇士的训练师指示库里留在奥克兰,以便他能更好恢复左腹股沟伤势。然而,在那段插曲之后,库里还是开车去格林家跟他聊天。库里还分别与杜兰特、其他的队友们、教练组和管理层进行了沟通。
格林在第二天晚上对亚特兰大的比赛中被禁赛一场,之后库里在养伤期间又回到了勇士队中。11月15日,当格林和杜兰特一起出战对阵休斯顿的比赛时,库里在板凳席坐在他们中间,经常跟他们一起开怀大笑。难怪克莱-汤普森称赞库里“在动荡时期拥有非常伟大的理性声音”。
“他在事情发生之前就会对这种苗头有所察觉,”格林说到,“他对每一种情况都了如指掌,而不是等到事情不对劲了才着手处理。”
库里如何让考辛斯感到备受欢迎
库里的表现表明,在事态恶化前,他就已经开始掌控其他各种状况了。这在一定程度上解释了为什么他会在家里和弗雷泽进行一次赛季前的会面。
这众多话题中包含什么?
“他想知道我们要如何处理进攻,我们如何让德马库斯融入进来,”弗雷泽回忆说,“以及我们是否能逐步达成我们曾经做到的事。”
当时,勇士还不知道考辛斯什么时候能从左脚跟腱撕裂的伤势中复出,正是伤病让他自由球员的市场价值受到了影响。勇士也曾设想,琼斯能够凭借自身努力承担一个更为重要的角色,然而他的进步停滞在了12月1日,在对阵底特律的比赛中他遭遇了胸肌撕裂的伤势,这可能会让他缺席整个赛季。
因此,库里表示,讨论的焦点更多的是考辛斯归期未定,在这之前琼斯将如何成长为一名首发中锋。尽管如此,在球队众星云集的天赋和团队精神的文化中,去确保勇士能最大化考辛斯的存在感,这点库里也具有浓厚兴趣。
“他为我做了什么?”考辛斯重复这个问题说到,“他为我的比赛打开了局面。他转移了所有的注意力,让我做我自己。”
早在考辛斯1月18日复出之前,库里就试图让他的新全明星队友感到备受欢迎。库里会定期询问考辛斯的康复进展状况,以及他对新环境的感受。库里很少给人留下不耐烦的印象。这种情况下人们经常会不耐烦,然而,库里给人的印象是富有同情心的。
“他作出保证,要确保德马库斯感到舒适,确保让他有家的感觉,” 格林说到,“他从来都不会不欢迎任何人。当他是你身处球队的门面时,这太重要了。”
在客场之旅中,库里经常在球队聚餐中坐在考辛斯的旁边。在考辛斯复出前后,库里经常在旅途中把食物送到考辛斯的酒店房间。是什么食物呢?这库里就要依靠妻子阿耶莎了,她拥有一家餐厅,名为International Smoke。
“那是我最近最喜欢的地方之一,”考辛斯说,他最喜欢那里的肋排,“这真是难以置信的美味啊。”
然而,球队方面强调,库里这样对待考辛斯并非出于争权夺利的原因。正如弗雷泽所说,“他做的任何事情都不是经过周密考虑的,也不是做作的要跟德马库斯套近乎。”相反,库里坚持他仅仅是在做他自己。
“当你来场即兴的谈话时,”库里说,“这种情形下好事往往就会发生。”
杜兰特如何看待库里即“体系”
2016年休赛期杜兰特以自由球员身份加盟勇士,格林认为库里接触考辛斯的做法与他那时欢迎杜兰特的做法相仿。格林谈到库里时说,“他是一个热情友好的人,他对每个人都是张开双臂欢迎对方。”
不过在他们合作的最初,杜兰特就曾告诉库里,他不想要被迎合的感觉。当然,杜兰特被认为是NBA最好的得分手之一。当然,杜兰特也欣赏库里乐于合作的本性。但是杜兰特依然很敏感,他不想让自己的到来影响库里的伟大之处。
“‘我需要你做你自己,’”杜兰特曾对库里说过,“‘我不需要你退居次位,也不需要你尝试让我觉得舒服。我会找到自己的位置。我需要你做你自己。’”
两年后,杜兰特还是保有同样的感受。他经常提到库里的存在就是勇士的“体系”。
“当斯蒂芬打出侵略性和命中投篮的时候,我们处于最佳状态。这很简单,”杜兰特说到,“我们要尽最大的努力让他和克莱获得空间。解放他们,这样他们就可以在场上跑出空位,找到空间投篮,或者利用错位的机会。对我们来说,一切要做的都是尽可能多地去做到这一点。”
当我们听到或读到这些话时可能会感到惊讶。毕竟,杜兰特也想得分。根据NBA.com的跟踪统计,杜兰特的得分方式多种多样,转换进攻(21%)、拉开单打(15.5%)、低位背身(10%)、挡拆掩护(8.7%)和定点投篮(8.6%)。这些数字不仅仅反映了杜兰特作为一个得分手,得分手段的多样性,也记录了勇士基于传切的进攻体系。然而,杜兰特偶尔也会对这套理念提出异议。
杜兰特强调他对于库里成为球队进攻端的核心没有任何意见。反而,杜兰特偶尔也会抱怨持续传球并不能解决所有的进攻问题。当球员处于空位却投篮不中会发生什么?当杜兰特或者其中一个全明星队友在双人包夹下也有足够的节奏去命中投篮呢?
因此,杜兰特表明勇士必须一致地掌控这些“小事(small things)”,用他的话说,确保他们的进攻“行云流水(runs fluid like water)”。这些小事的核心在于空切、时机和错位意识。他还认为,更持续地看重球员的投篮节奏,对勇士来讲至关重要。
“我们都知道进攻是怎样的,”杜兰特说。“我们都知道斯蒂芬将如何命中投篮。有些晚上这也许不会奏效。随着时间的推移,越来越多的球队开始理解这套进攻体系,库里也开始用不同的方法来打出高效的表现。”
库里如何发动勇士的整体进攻动力
那些不同的方法是什么呢?太多了。毕竟,勇士相信,当他们在进攻端即兴发挥时,他们就处于最佳状态。既然勇士拥有五个全明星球员,他们凭自己的直觉就能得分和组织,为什么还要用厚厚的战术本增加他们的负担呢?
“当我们作为教练组感到有什么不妥时,我们可能会叫个暂停。否则,我们更愿意让球队自己在场上解决问题,”科尔说到,“我不喜欢叫太多的战术。”
相反,科尔更喜欢进攻端变成他所说的“有序的混乱(organized chaos)”。把球交给库里、杜兰特、格林或考辛斯来引导进攻。或者把球传给库里、汤普森、杜兰特,偶尔也可以把球传给考辛斯,让他们去投三分。又或者把球传给杜兰特或者考辛斯在低位得分。
勇士的阵容多么奢侈啊。库里本赛季场均得分排名第三(27.8),罚球命中率排名第二(91.3%),三分球命中率排名第八(43%)。至于他的队友呢?杜兰特场均得分排名第八(26.8)。格林场均助攻数排名第12(6.9)。汤普森场均得分排名第20(22.2)。关于库里,汤普森特别指出,“他非常无私。”
“他从没有试图去弄清楚‘我现在是否应该出手? ’的问题,他只是打球,”格林谈到库里时说,“这对我们的成功非常重要。也让对方的防守能力引起争议,如果你愿意这么说的话。这让我们每个人的工作都更容易了。”
要是勇士就只用把球滚出去,库里再把球捡起来,然后做他最乐意做的事情那么简单就好了。
“他是天生的射手。但他也不是天生就是控卫。“科尔谈到库里时说,“对他而言,挑战一直都是如何正确的融入,找到正确的组合,组织发动进攻,得分以及对比赛情况的管理。”
根据NBA.com的跟踪统计,库里大多数投篮的方式来源于接球就投(38.1%)和干拔跳投(38.1%)。他多半会传球给格林(22.9%),因此格林也承担了组织进攻的责任。当库里没有把进攻任务委托给格林时,他也会找到杜兰特(22.9%)或者汤普森(15.6%)来得分。
“你只需要在投篮时更有一点侵略性,除此之外你不需要多说什么,也不需要多做什么。就打好你的比赛就行,”库里说到,“每个人都以正确的方式打球,并尝试用高超的篮球智商打球。这些东西会融合起来的。”
不过,库里承认,他的思考过程“每一节比赛都在变化(changes quarter-to-quarter)”,原因很简单,库里认为“阅读场上形势”很重要。
这经常能帮助到球队,即使有时候对他自己不利。
自从考辛斯复出以来,库里传球给格林(23.2%)、杜兰特(19.7%)和汤普森(14.2%)的次数相对减少,这样他也就可以给考辛斯(11.4%)更多机会。尽管考辛斯的融入有了进展,但他还是在调整适应中,外线命中率(33.2%)也不高,但场均得分仍然有15.9分,命中率为46.1%。至于库里呢?自从考辛斯回归以后,库里第一节的投篮命中率只有40.3%,三分命中率只有36%。不过总体上,库里仍然保持着44.4%的投篮命中率,以及39.4%的三分命中率。
库里从未把原因归咎于考辛斯的存在,破坏了自己投篮的连贯性。勇士更多地认为他们第一节开局慢热是出于自满。库里一再强调,他只需要命中一个球就能结束任何颓势。通过这一切,库里也提出,去适配考辛斯的能力也是球队的需要。
难怪考辛斯说“他的一切都是A+”。当然,有时候库里会冒险靠自己来寻找投篮机会。很多时候,这种方法都会奏效。科尔也承认,关于战术方面有时候“我过多注重团队了”。然而,库里坚信众志成城(strength in numbers)的理念,既能最大限度利用球队的阵容深度,又能够让队友感觉受到重用。
“这对他来说是一个微妙的平衡,因为他已经习惯了凭直觉打球。但他是一位无私的球员,”弗雷泽说到,“他肯定想方设法让其他人参与进来,即使牺牲自己的数据。很多时候他需要做出抉择,有时自己来,有时让其他人抡。但我认为他在努力打出正确的篮球比赛。”
库里如何带动年轻队友
面对年轻队友,库里其实并不需要担心这样的问题。毕竟,这些球员的上场时间和出手数量永远是零碎的,因为他们周围都是全明星级别的天赋。
但这并不意味着库里会忽视他们。他仍然会找到其他方法让他们感觉受到重视。
“他是终极领袖,也是终极竞争者。”勇士四年级的后卫奎因-库克说到,“他在场上全力以赴,同时当你表现好的时候,他也会为你感到高兴。如果你正在经历一些磨难,他总是会帮你建立信心。”
勇士注意到,由于球队替补席加入了很多新的成员,库里本赛季在这方面发挥了更为积极的作用。
勇士本赛季寄希望于琼斯、四年级的大前锋凯文-鲁尼、二年级的大前锋乔丹-贝尔和库克能够承担相对更大的角色。他们用阿方索-麦金尼取代了帕特里克-麦考。他们在2018年NBA选秀大会上第28顺位选中了雅各布-埃文斯。他们还跟达米恩-李和马库斯-德里克森签了双向合同。
对于他们这群年轻替补的成长轨迹最终是否会带来投资回报,目前还没有定论。在更衣室失去了大卫-韦斯特(退役),扎扎-帕楚利亚(底特律活塞)和贾维尔-麦基(洛杉矶湖人)这些老将的声音,他们也经历了短暂的阵痛期。因此,库里协助留下的老将安德烈-伊戈达拉和肖恩-利文斯顿带领轮换替补阵容。
“即使他不能跟你感同身受,他也会尝试去设身处地理解你。这点超级难得,”李说到,“对任何一位领袖来说,重要的是要理解别人正在经历什么,并且试着帮助他们,尽可能地拥有同理心。他在试图建立这种关系,并且让所有人团结在一起。”
所以,库里会用各种各样的方式来鼓励他的年轻队友。
库里会在场上指导卢尼如何去跑挡拆战术,来帮助他获得更多的空位。在最近的一场比赛中,库里告诉麦金尼不要因为失误而情绪低落。在训练营和赛季中偶尔的分组对抗赛中,库里偶尔也会向库克发起挑战。库里鼓励李保持侵略性和信心,不管他的上场时间如何变化。
“这展现了他的品质,以及他在场上和场下是个什么样的人。”麦金尼说到,“这也让你知道他对比赛有多么认真。我们是他的队友,如果他看到我们心情低落,他会来带动我们的情绪。他会让我们振作起来,让我们保持良好的精神状态。”
库里的快乐究竟能够带来什么?
库里的快乐能够带来能量。训练结束后,他会在中场开始投篮。当他的队友完成一个精彩的高光表现后,他会激动地从座位上跳起来。他会说一些或者做一些事情让人开怀大笑。
有多少库里尝试调动大家情绪的例子?库里承认这可“数不清”了。但更重要的是,勇士对库里表示了感谢,这确保了一个积极乐观的工作环境。
“我们不能把斯蒂芬看作是一个应该让我们的生活变得更好的人,”杜兰特说到,“那不是我们在这生活的方式。无论如何,那不是真正为人处世的方式。为了让我们对自己感觉好一点,让他承担的东西太多了。他来到这里,完成他的工作,然后坐车回家。其实没有那么复杂。”
不要把杜兰特的话当成是一种抨击,他不是在抨击勇士认为很重要的快乐篮球文化。他只是在阐明库里的行为举止是如何对球队产生影响的。
“有时候斯蒂芬会凭借他打球的快乐以及他的人格魅力带领我们到达顶峰,在比赛中成为一个闪闪发光的人。但是我们一旦步入正轨,这些都不重要,”杜兰特说到,“我们就只想去尝试赢得每一场比赛,无论你展现出什么样的气氛或情绪,我们都能接受。”
库里是如何建立起这种文化的?勇士把这更多的归功于库里持之以恒的工作习惯所起到的作用。杜兰特称赞库里“有更多的策略让我们在某些情况下做得更好,而不仅仅是发表一些振奋人心的演讲。”弗雷泽赞扬了库里在赛季前的会面中提出的几个建议,比如将赛季划分成几个阶段,以及改变球队训练的常规流程来保持新鲜感。
“我每天都试着坚持表里如一,” 库里说到,“除此之外,我们彼此之间的信任、责任感和义务能解决一切问题。而且今年和往年相比并没有什么特殊之处。就是试图去保持一致。”
这就是为什么勇士认为斯蒂芬-库里很特别。在本赛季新的形势下,勇士认为库里的领导力和他的外线投射能力一样可靠。
“我们都能看穿那些狗屎般的虚假。这样的虚假会分裂一支球队,”格林说到,“显然,每个人都知道这是真实的,每个人都知道他是一个什么样的人。他不会总是去说些什么。所以当他开口说话时,我们知道这是真诚的,我们知道这都是真的。”
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本帖最后由 zxcv211 于 2019-4-8 23:38 编辑 ]