权利真的很厉害吗？彻底的改变了一个人的思想。

　　我在一个钢铁企业上班，在我们班组，有一位职工叫向某，向某３８岁，是
我们班组出了名的老好人，整天笑呵呵的，待人接物都很和谐，我们都喜欢和他
打交道。

　　去年年底公司搞竞聘，由于平常良好的表现，１００% 的群众满意票当上了
班长，令人不可思议的是，从此他的性格大变。

　　只要一开会，立马进入状态，到处批评人和物，手指那说那，指谁说谁，情
绪开始激动，手还不停的拍桌子，越拍越响，本来很小的问题，说得大伙好像犯
了很大的错误，不得了了，搞得大家都莫名其妙。

　　此后，经典事例一件件上演。因为在窗台发现一个烟蒂，把做卫生的大姐骂
得掩面流泪；因为工作餐不合口，把吃饭的职工骂得一愣一愣的。一个本来很和
谐的人，好像在一夜之间变成了一个喜怒无常的人。

　　没有悬念，在今年上半年的民主评议中，以１００% 的群众不满意票丢了自
己的职位，但是，他的「暴敛」的形象已经闻名，大家谁都不买他的帐了。

[ 本帖最后由 無妄 于 2010-9-6 22:11 编辑 ]

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• 無妄 金币 +15 感谢分享 2010-9-6 22:11

想起我们曾经的高中校长了。。。
因为校长手脚不干净，学校的财政出现了很多问题，估计使了很多的办法，校长光荣的退休 - -
可能是刚从领导的地位下来还不适应，有此刚好看到了那一幕：校长见到了我们年级主任，亲切的跟主任打了个招呼，没想到的是主任当时使劲的升直了腰，就是点了个头，以前那可是点头哈腰的。。。我看到了校长眼中的尴尬，楼主你说说权利是不是真的很厉害？

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• 無妄 金币 +3 举证时间... 2010-9-6 22:12

权利可以不但可以改变生活，更加可以改变一个人的性格。权利就是一把刀，不是你把人给搞了，就是人家把你搞了。

权利怎么不利害,看看上面的班长,校长。许多人之所以老实,主要是没权利,一旦有权立马就改变,或多或少而己。

我只能说那个向某是个糊涂蛋，还有他不会低调做人，也不懂得权宜之术，只能当个基层，这种人呢是属于烂泥扶不上墙型的，越是处在高位，越会去掩饰自己的内心深处想法，你想咱们国家的顶尖领导人，做出的形象，那个不是爱民如子啊，像主席，总理只要往灾区一去，基本上是一线，所以那个向某，只能没权他要是有权，保证是属于鸡犬不宁型！
我在分析一下向某的心理，你们单位呢，曾前都没把他当领导看，当成一个老实吧唧的人，对他呢，不需要尊重，当然也没有侮辱之意，反正在一起乐呵呵的，但是呢他也属于底层，大家在一起也没必要因为小事，而去有矛盾，但是有一天他升官了，所以他要改变它原有的形象，怎么改，我要大家知道我的存在，而他所使用的方法却是错误的，他用成了以暴治国，而不是以德治国，所以引起民愤而下台。这种人呢，属于脑袋没细胞型，所以作者别太多想，这种人，是最容易被拉去做传销的！

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• 無妄 金币 +10 专业评点... 2010-9-6 22:13

民与官的区别就在于，官有权而民没有。而权力就是官员的利器。楼主故事里的班长就是个例子，有了权力他便可以对别人指手画脚。因小事骂哭搞卫生的大姐。而没有权利的人呢，就只能受委屈，低调、老实的做人。
      至于你们班长的转变，这个很难说。管理本来就是得罪人的工作，尤其是主动权不在上级而在下级的时候。试想下，谁被批评能不记恨吧，尤其是他以前待人不错，那么上位后批评他人就一定会给人作威作福的印象。换个角度，如果班长还像以前当普通员工一样，整天笑呵呵。批评人也一副笑呵呵的样子，谁会拿他的话当回事。有句话叫 屁股决定脑袋，在什么位置说什么话。
领导选班长是希望他管理你们，而你们则希望管理者是个好人，能给你们个宽松的工作环境。而这个班长又是你们投的，所以这个位置坐上去只能和稀泥。太严厉不行，毕竟票是你们投的，太和气也不行，领导那里没法交差。

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• 無妄 金币 +8 认真回复 2010-9-6 22:13

楼主碰到的这种人属于典型的小人得志，这种人混不长久的！

权利不是很厉害。是滥用的权利很厉害，要是领导都把权利用在正面，那么还会有这么多不和谐吗？私欲充斥了掌权者的心。

这么说其实也有点片面

总有这么一些人，就算嘴脸相当的丑恶，但还是一直升上去了

天朝就是这么奇怪

悲哀