fsxjli8 2008-7-16 21:41
我工作很认真，每天坐满8小时，而且一直不开小差，经常为了赶项目加班，当然不要一元加班费。
如果总分10分的话工作态度：9分
但是我项目完成质量不算高，中等水平 5分
对同事们促进很大 7分
camathalion 2008-7-17 11:10
本来应聘就是为了找人把工作做好，既然已经做好了，还管他做干嘛。
zhaobs 2008-7-17 15:30
同種崗位應該選好管的,願意為公司付出的,一旦公司有難後者絕對第一個離開.
zxy1117 2008-7-18 09:56
一般都会认为正方的比较实在，踏实肯干，但现实中是没用的，兄弟以前就这样啊！教训啊，在老板眼中需要能力强的员工，你做满8小时，再加班，会被认为没能力；游手好闲可以看成是较活跃，而且我认为有个刺头员工可以让老板自己有点压力，要为员工着想，也不是坏事啊。
色鬼来电 2008-7-18 15:20
用人关键是看心态，也就是道德品质！业务不熟练，可以培养。所谓有德有才优先使用；有德无才培养使用；无德有才限制使用；无德无才坚决不用！
zhxjyjs 2008-7-18 15:51
如果我是老板，我需要的是一个高效的员工，不需要一个低效的听话的员工
chenghy11 2008-7-18 16:19
天生我才必有用，什么样的人就用该用在什么样的位置。
lionofhit 2008-7-19 22:15
员工还是工作态度最重要，这样有了好的工作环境 ，也有助于员工进步。
gm730224 2008-10-7 15:18
其实，真实生活中，第二种人更吃香。只要工作质量高，能给我带来利润。
whu_king 2008-10-10 19:18
如果我是老板，我会挑选那些工作效率高的员工！
老高 2008-10-10 20:25
我可不管、只要完成工作就行、当然加班会产生更多的利润的话就会有加班费、如果上班没完成工作要加班、这是员工的工作、没必要发加班费
bigbombhammer 2008-10-11 07:17
我属于第二种，但没人认为我那点工资不应该:redface 因为我拿的工资是行业内拿的算很少的了，而且同事之间关系非常和睦，这也是大家认同我的一个原因吧。
我觉得不管是上面的那种员工，重要的一点一定是要在项目中与其他员工合作无间，至于薪水问题，这个是老板来决定的，如果不满意可以跟老板提（当然是提自己的那部分）
大傻 2008-10-11 13:51
选择正方的唯一原因就是，对同事促进很大。
和谐 难啊。
爱欲 2008-10-11 15:53
还是喜欢第二种的员工啦，不要太死板了，工作才会有激情，才会有效率哈
zbc369 2008-10-11 16:22
我的意见：无论正方还是反方的观点，关键是职员所处怎样的行业和怎样的岗位。
xiaomao82126 2008-10-14 19:26
老板当然希望听话卖力的员工了，不用说了，当然也需要看成果
firechang 2009-2-14 09:28
关键是你的工作是需要一个团队来完成的,还是需要一个人单独完成的,需要团队完的,选前者,需要单独完成的,选 后者.
ghz98923 2009-2-14 16:02
支持
虽然上班不是很认真，但是这样的人一般都是比较聪明的，工作速度快又好，现实社会就这样你每天好好工作，可是就是做出来的成绩不能让人满意，做在多也是白费劲，过程不重要，重要的是结果。。。
liangdonghu 2009-2-20 10:37
从公司利益考虑,正方更好控制,便于管理只要工作质量高，能给我带来利润就是一个称职的员工
sunlovewx 2009-2-20 10:43
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