你被耍了 2008-3-24 14:26
我选择第一个，一个人虽然有才，但是很傲慢，我要是老板的话，我是不会招他的。相反第一人能力还行，但是对工作负责，和同事友好相处，这样对公司的管理很有好处。
aa9999 2008-3-24 16:34
诚然态度很重要
但做为一个老板，雇员工当然也是希望员工做出最大的贡献
如果你做不到最好，他请你干吗
只要员工保质保量完成任务
他管你什么态度，就像不会管你有几个情人一样
Bocai 2008-3-24 17:17
要的就是效率！现在做事的态度不能决定一切，很多年轻人有自己做事的想法，或许态度有些倦怠，但能找出一个最快捷而有效的方法，才是达到成功的目的。我支持反方。
namixifan 2008-3-28 01:58
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WTJ050719 2008-3-28 10:22
我是老板的话当然喜欢用效率高的，有创新的，太规矩的人一般不会有什么创意。
fengyupiaoyao 2008-3-29 00:02
都不错
一个团队要想有所发展，两种员工都不可或缺，关键是用其所长，知人善任。不知大家是否有同感。
bati0710 2008-3-29 11:46
就如同三国演义里的曹操一样,胜胜在人才,但最主要的还是对自己主子忠啊,下面的人都一条心,什么困难都可以解决,象迩衡这样的持才傲物的当染容不进来,破坏了大家的气愤,最后可能会导致大家各怀鬼胎
anson723 2008-4-2 18:36
這題目說白點就是問你勤奮好還是聰穎好些
在這情況，當然是勤奮好些，因為你立了個好榜樣，
又能促進同事的進步，雖質量一般，但有你一個"一般"
卻換來你身旁千萬個聰穎同事，老闆又不必給人偏心之言，
聰明的還是正方好…^^
ziegfeld 2008-4-2 18:56
每个企业都需要不同的人才，从管理层面上讲，如果员工比较老实听话当然最好，但是一个企业如果要求发展，也必须得有像反方一样的人才。我想，大概比例维持在4：1会比较合适。
1639999 2008-4-2 22:57
一个企业里，这两种人都需要，关键是安排到合适的位置上。
ghost88990 2008-4-4 21:15
当然是后面的人拉，能帮公司赚钱嘛！前面的让他看管仓库去！
fkb 2008-6-26 22:19
这个问题根本而就没有讨论的必要啊
是个老板就会喜欢第一种员工啊
wsl25 2008-6-27 01:20
能力是非常非常必要的，苦力吗，随便竖个牌子，能找一个连。
glanwq 2008-6-27 05:07
聪明虽然好，本分是根本，一个聪明人不本分是很糟糕的，因为有小聪明，有点问题就跳槽，到最后也就是竹篮打水。本分是人的最低道德底线，连道德底线也达不到的人，一句话：去他妈的。
beigeyeli 2008-7-14 00:23
美女吧，越多越好，就算公司倒塌了也没关系，不是这样吗？
maikbai 2008-7-16 16:19
公司有不同的岗位，一个好的老板要把特点不同的员工安排到合适的岗位上去，做老板实际上的工作就是会识人，用人。
huga963 2008-7-16 17:39
对工作认真负责，有上进心，不钩心斗角挑拨离间，一心为公司的:excellence
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